家电导购提成一般多少_家电导购员销售技巧和话术

1.明天我将去面试国美家电导购，请问我该准备些什么？十万火急

2.国美和苏宁他们哪种电器卖得比较多?

3.会计好还是家电导购好

4.做服装和家电哪个更有前景?

自营就是属于通程电器内部的促销员，你要负责你所在的品类工作，一般分为四大品类：1小家电 2手机通讯 3冰洗空（冰箱冷柜洗衣机空调）4彩**音（碟机、DVD）

如果你是在大一点的门店，如：东塘、西城，五一广场等大门店，冰洗、空调、彩电、影音又各为一个品类，一共就有六个品类了。

每个品类有一个品类主管，大的门店会有主管助理，一般是由自营提拔出来，当然主管甚至店长也有很多是从自营员工升上来的，根据你的能力或者新开门店人手需求而定。

自营就相当领班，那些厂家的导购员就相当于服务员，具体工作根据你所在的门店而定，一般会要组织品类的导购员开早会，传达主管交代的工作事务，熟悉后还要培训新进员工的工作流程等，因为柜上的营业员一般流动性很大；每逢活动和周末活动开始前组织带领促销员到周边小区或指定的商圈发活动的宣传资料，下班后会有不定期的市场调查，就是摸底价，有点类似商业间谍，哈哈，一般到离你门店近的同行大商场向国美，苏宁或者大的电器商场，扮顾客抱根问底价，了解别人的活动方案和促销手段，每周一上午要写上一周的数据对比，什么比上一周上升或下降了多少，比去年这个时间是上升还是下降了多少，原因是什么，这些都是要分析并整理好给主管看的。自营人员最主要的就是关注卖场的营运情况，并协调主管更好的提升销售，生意好，最好能每月超额完成任务，否则就天天加班，还要扣工资，不过超额完成也会有奖励的。做营运的就时刻保持工作，有承受压力，喜欢挑战，善于沟通，才会越挫越越勇。最后一句，工资当然是很低啦，还有通程电器不像超市是不包住的，刚进去是800元一个月，就是当个主管工资也才翻一倍，还有ABC三个级别工资，如果你才20几岁，到店长的位置一般要四五年的工龄，也有很多做了十年才当店助的，还要非常优秀，有人举荐哦

明天我将去面试国美家电导购，请问我该准备些什么？十万火急

我是美的公司的一名导购员。在做导购工作的五年时间里，我不断总结在日常导购中的点点滴滴，不断加强对产品专业知识的学习，不断学习促销技巧方面的知识，由一名普普通通的营业员转变成经验丰富、自信的导购员，我深深感到导购工作虽然平凡普通，却是很崇高，它将千千万万的消费者与生产厂家之间搭成一条五彩纽带，是公司发展壮大的源泉。作为一名优秀的导购员，我有以下几点体会：首先，要熟悉美的公司、了解公司背景、增强自信心，这样才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。美的公司是全国最大的家电企业之一，同时又是个多元化的集团公司，生产出的品种多，同一般的传统型企业有很大差别，美的公司生产的产品起点高，技术含量高，质量检验严格，是其它企业无法比拟的，而且公司实力雄厚，在产品上能够不断的进行结构调整，推陈出新，以此来适应日新月异的消费市场。在日常导购生活中，了解了这些对导购工作有很大帮助，使自己对自己所销售的产品更有信心，而且还可以在潜意识无形之中把这种信心传递给消费者，使他们有信心能信任这个企业生产的产品而购买使用它。第二点：要全面的了解产品知识，熟知它的每一个不同于其它品牌的卖点作为要点来宣传，让自己的产品更有特色，同时也要了解竞争品牌产品特性、功能，做到知已知彼，方能百战百胜，这些在平常每周导购会上，大家经常作交流讨论，取长补短，将一些好的经验记录下来学习，并将自己积累的经验传授给大家，让大家一起得到共同的进步和发展，使我们的销售能更上台阶。第三点：在工作之余多看一些有关促销技巧方面的书籍，如：《消费者心理淡》、《市场营销学》之类，了解消费市场动态，熟知消费者心理能针对不同的顾客做出相应决策，要懂得揣摩顾客心理，把握适当的推销时机，用智慧和真诚来打动消费者，开发更多的潜在客户，将熟练的产品知识融入一定的导购技巧之中，用一整套完美的产品知识介绍来吸引顾客，并懂得在顾客同竞争品牌对比时，做到头脑清晰、扬长避短、实事求是的进行功能效益比较，帮助顾客做出适当的分析和决策，用诚信来感染顾客，使他们信任你及你和品牌。

国美和苏宁他们哪种电器卖得比较多?

我一个个回答：

1,别太急着表现自己，容易露出不足，尽量笑，不过别傻笑，给自己留考虑问题的时间；尽量说些和这公司有关的信息，主要是为了不动声色的戴高帽；

2，到上看看他们公司的简介，一般大部分都有广告词什么的；

3,紧张什么的很自然，这需要锻炼，没办法，不过你可以一开始就说出来自己紧张；要带的，以防万一；

总结:一般情况下，这种职位还是容易过的，只要别有太大失误，比如穿着拖鞋什么的。。。

嗯，所以外表整洁，显得有活力基本可以。

纯手打呢，奖励下呗~？

会计好还是家电导购好

推荐彩电和冰洗科，彩电、冰洗单件提成比较多，而且不涉及淡旺季。不过不要做国美的自有员工，比起厂家的员工他们提成待遇少了很多。你可以直接和厂家人员联系，而不是去国美面试，比如说，你想做彩电导购，就选几个热门的品牌，。像夏普、LG，询问下他们的促销人员，厂家是否还招聘促销人员，然后自己问好****，直接去厂家公司应聘。

做服装和家电哪个更有前景?

会计较好一点。

工作内容：会计是一种广泛应用的职业，主要涉及财务和会计信息的收集、整理、分析和报告。家电导购则是一种销售领域的职业，主要负责为客户提供家电产品的咨询、展示、推销和售后服务。

工作性质：会计需要一定的数学和财务知识，以及对相关法规和准则的了解。在职业生涯方面，会计专业人员可以通过不断的学习和实践经验积累，逐渐发展成为财务经理、财务分析师、审计师等高级职位。家电导购需要具备一定的沟通技巧、销售技巧和产品知识，能够有效地与顾客进行互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。

我只代表我自己的观点．买服装的人多，累但是提成不高．卖家电相对清闲点，但要看这个店在当地的影响力，否则一个月也卖不出去的话，很惨的．如果你卖健身器材有门路的话，提成高，非常有前景的，我有个同学卖这个都成小资了．